الجلسة الخامسة لشركة CRONX Heat Transfer اختُتم برنامج القراءة الموسعة بنجاح. استمرت هذه الحملة التعليمية 43 يومًا، وشارك فيها جميع الفرق في 15 قسمًا، وسُجّل أكثر من 2000 فحص قراءة.-تهدف هذه المبادرة إلى بناء قدرات داخلية للفرق التي تعمل على تطوير وتصنيع ودعم الحلول الحرارية الصناعية مثل الأنظمة المغلقة-أبراج تبريد الدوائر، وأبراج التبريد المفتوحة، والمكثفات التبخيرية، والهواء-مبادلات حرارية مبردة.
حصلت تسعة فرق على الجائزة الكاملة-جائزة الحضور المتميز، حيث حققت أربعة فرق نسبة مشاركة مثالية بلغت 100%. وقدمت إدارة الشركة شهادات تقدير مخصصة ومكافآت تعلم جماعية في فعالية خاصة.-حفل توزيع جوائز الموقع.
موظفون من أقسام البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات وما بعد البيع-استخدم فريق المبيعات أوقاتًا متفرقة للقراءة وتبادل الأفكار عبر مختلف الأقسام-مجموعات الأقسام. قدم ممثلو الخطوط الأمامية خدمات حقيقية-تبادل المعرفة على مستوى العالم، وربطها بالعمل اليومي لتصميم معدات التبريد الصناعية وإنتاجها وخدمة العملاء وتسليم المشاريع.
وفي كلمته الختامية، أكد المدير العام على التعلم المستمر باعتباره ثقافة مؤسسية أساسية لشركة هيت-شركة تصنيع معدات النقل. 5-يُعد برنامج المرحلة علامة فارقة وليس نهاية المطاف؛ الجولة السادسة من الشركة-ستبدأ فعاليات القراءة الواسعة قريباً.
تعلُّم-سيستمر التحسين المدفوع في دفع عجلة التقدم.كرونكستقديم حلول موثوقة للتبريد الصناعي، ورفض حرارة العمليات، وأنظمة التبريد الحراري للعملاء العالميين.
